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人才理念

　人力资源管理系统HRMS(human resource management system)是提高人力资源管理工作科学化、现代化水平，提高企业人

力资源管理能力的重要手段和基础保障。HRMS的发展历史可以追溯到20世纪60年代，90年代开始，由于市场竞争的需要，如何吸引和留住，激发员工的创造性，工作责任感和工作热情已经成为我公司人才战略的首要问题，我们将员工视为最宝贵财富。
　　公司提升人力资源部为公司核心部门，经常分析人力资源队伍，并优化结构；
　　确定合理考评机制
　　建立健全人力资源管理平台
　　人力资源科：（ 86-769 ） 8572 3888 转 899

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